Работникам с вредными и опасными условиями труда нужно засчитывать в стаж все время работы, это упростит им получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, убеждены депутаты фракции ЛДПР в Госдуме. Соответствующий проект закона парламентарии внесли на рассмотрение нижней палаты

Согласно Трудовому кодексу сейчас в стаж работы, которая дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными, опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в таких условиях время. Поэтому работодатели часто отказывают сотрудникам в дополнительном отпуске, так как учитывают лишь ту часть их работы, когда они непосредственно подвергались опасности.

Чаще всего, указал один из авторов законопроекта, депутат фракции ЛДПР Сергей Леонов, от подобного "недобора" по времени страдают пожарные, которым в стаж засчитывается только фактическое время, проведенное на тушении возгорания. Остальное время, когда они находятся в пожарной части, не учитывается.

Судебная практика, напомнил парламентарий, показывает, что работодатель по некоторым профессиям при наличии опасных условий труда на основании части 3 статьи 121 ТК РФ неправильно трактует данную норму и отказывает в предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными или опасными условиями труда, и работникам приходится отстаивать свои законные права.

ЛДПР предлагает устранить эту несправедливость. 

‒ Мы считаем, в целях исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда нужно рассматривать время, в течение которого работник выполнял обязанности согласно трудовому договору на рабочем месте, на котором установлены такие условия. Эту меру необходимо закрепить законодательно, ЛДПР всегда отстаивает интересы человека труда, ‒ подчеркнул Леонов.