Кадровый дефицит в медицине — не абстрактная статистика, а реальность, стоящая на пороге каждой поликлиники и отделения скорой помощи. ЛДПР борется за то, чтобы медицинская помощь была в шаговой доступности, а пустые медкабинеты остались только в воспоминаниях

Руководитель фракции ЛДПР Тульской областной Думы Александр Балберов неоднократно поднимал вопрос медицинской безопасности региона  и страны. Очень радует, что многие инициативы и предложения депутата вошли в программу ЛДПР, которую представил Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.

«Врачи уходят из-за хронической перегрузки, низкой мотивации и отсутствия перспектив; молодые специалисты не видят будущего в системе. Без кадров никто не сможет обеспечить качественную и доступную медицинскую помощь — это удар по безопасности и здоровью всей нации.

Что нужно сделать прямо сейчас:

- только целевой набор студентов с отработкой после окончания не менее 10 лет, никаких платных наборов;

- увеличить финансирование зарплат и стимулирующих выплат;

- снизить административную нагрузку и оптимизировать рабочие графики;

- запустить программы возвращения и переподготовки ушедших специалистов;

- обеспечить психологическую поддержку и условия для карьерного роста.

Обращаюсь к властям, работодателям и обществу: инвестируйте в людей, а не только в технику!» – говорит Александр Балберов.

Коллега по региональному парламенту, зампредседателя комитета по социальной политике Илья Киндеев считает, что программа партии сегодня актуальна как никогда.

«ЛДПР требует вернуть кадры в медицину» – сегодня это один из главных тезисов партии. Мы говорим о том, что в каждом населённом пункте должен быть врач или фельдшер, а молодые специалисты должны получать жильё, наставников и нормальные зарплаты.

 В Тульской области последние годы мы реально подтянули систему: – почти 1 700 врачей приехали работать только за 2023–2024 годы, – построено и установлено свыше 100 новых ФАПов и амбулаторий (только в прошлом году — 57 ФАПов и 3 амбулатории, а в этом запланированы ещё 33), – более 170 медиков получили квартиры, ещё почти 200 – служебное жильё, а 300 специалистов — компенсации за наём.

Мы с Александром Балберовым неоднократно выезжали в округа, проверяли строительство и работу ФАПов. Однако проблема остаётся — врачи неохотно едут в малые города и посёлки вдали от Тулы. И здесь нужны дополнительные меры поддержки – чтобы работать в глубинке было не подвигом, а комфортной нормой», - считает Илья Киндеев.